Das Unternehmen

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Experten mit Engagement und Einfühlungsvermögen. Dienstleistungen für und mit Menschen führen erst dann zum Erfolg, wenn Expertise, Empathie und persönlicher Einsatz zusammenkommen. Sachverstand ist wichtig, um individuelle Lösungen zu erarbeiten und professionell zu beraten. Zugleich wünschen sich Menschen einen Partner an ihrer Seite, der sich in sie hineindenkt und die Rahmenbedingungen für Erfolg schafft. Wir beraten deshalb stets persönlich und arbeiten an Lösungen für unsere Kunden, Bewerber und Mitarbeiter. Unser Engagement ist ansteckend und unser Service herausragend. Diesen außergewöhnlichen Einsatz zeigen wir jeden Tag aufs Neue.

Verantwortung für Menschen

Gesellschaftliche Werte bestimmen unser Denken und Handeln. Bei RUNPARTNER gehen wir verantwortungsvoll und fair miteinander um und belohnen persönlichen Einsatz. Die hohe Qualität der Dienstleistung, die Zuverlässigkeit und Motivation unserer Mitarbeiter hängen direkt damit zusammen. Zugleich gestalten wir alle Abläufe einfach und transparent. Wir bieten Sicherheit auf der Grundlage von Gemeinschaft, Gesellschaft und Recht. Seit vielen Jahren engagiert sich RUNPARTNER persönlich und finanziell für das SOS-Kinderdorf. Denn Zukunft haben junge Menschen nur dort, wo ihre Startbedingungen stimmen. Deshalb ermöglichen wir ihnen einen guten Einstieg ins Berufsleben, indem wir sie in der Schule, bei der Berufswahl und in ihrer persönlichen Entwicklung fördern und unterstützen.

Tarifvertrag von DGB und BAP

RUNPARTNER hat sich anlässlich der Einführung von Tarifverträgen in der Zeitarbeitsbranche im Jahr 2004 dem Tarifvertragswerk von DGB (Deutscher Gewerkschaftsbund) und BAP (Bundesarbeitgeberverband der Personaldienstleister e.V.) angeschlossen. Als RUNPARTNER-Mitarbeiter kommen Sie damit in den Genuss aller im Tarifvertrag festgelegten Rechte und Leistungen. Der DGB/BAP e.V.-Tarifvertrag regelt neben der Entlohnung in den verschiedenen Entgeltgruppen auch die Zuschläge und Sozialleistungen für Zeitarbeitskräfte, Arbeitszeiten und Urlaubsansprüche.

Übertarifliche Bezahlung

RUNPARTNER garantiert Ihnen als Mitarbeiter neben einer persönlichen Betreuung und eine faire Bezahlung. Aus diesem Beweggrund zahlen wir bereits seit Anfang an in den untersten (und teilweise auch in den höheren) Entgeltgruppen übertarifliche Stundenlöhne sowie Prämien.

Einführung der Branchenzuschläge

Zudem haben sich die Gewerkschaften der Metall- und Elektro- sowie der Chemischen Industrie mit den Zeitarbeitsverbänden auf eine Angleichung der Stundenlöhne von Zeitarbeitskräften an die Löhne festangestellter Mitarbeiter geeinigt. Dabei erfolgt die Anpassung über gestaffelte Zuschläge, die von der Einsatzdauer im Kundenunternehmen abhängen. Der neue Tarifvertrag von Metall- und Elektro- bzw. Chemischer Industrie traten am 01.11.2012 in Kraft. Andere Tarifpartner weiterer Branchen orientieren sich an den ausgehandelten Stufenmodellen, wie z.B. die Kautschuk- und die Kunststoffverarbeitende Industrie sowie die Tarifpartner für den Schienenverkehrsbereich und folgen am 01.01.2013 bzw. 01.04.2013.

Durch die stufenweise Lohnanpassung werden kontinuierliche Leistungsanreize geschaffen, die zu noch besseren Arbeitsergebnissen führen, und sie trägt ebenso zu Ihrer verbesserten Einbindung und Akzeptanz als Mitarbeiter im Kundenbetrieb bei.

Den aktuell gültigen Tarifvertrag von DGB und BAP e.V. können Sie hier einsehen:
https://www.personaldienstleister.de/unsere-themen/tarifvertraege/dgb-tarifwerk.html

Unsere Zusammenarbeit mit Ihnen
  • Persönlicher Besuch vor und während der Zusammenarbeit
  • Besprechung der Stellenprofile, Tätigkeiten und spezifischen Anforderungen
  • Qualitätscheck während des Temporäreinsatzes
  • Zufriedenheit und Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufes
  • Arbeitsplatzbesichtigung vor dem Einsatz
Runpartner service: Ihr Ansprechpartner für alle Branchen
  • Produktionsunternehmen
  • Logistik und Spedition
  • Gross- und Detailhandel
  • Handwerk
  • Bauhauptgewerbe
  • Dienstleister
Unsere Qualifikationen im kaufmännischen und gewerblichen Bereich

Bürokräfte Direktions-, Team- und Abteilungsassistenten Sachbearbeiter Betriebsmitarbeiter Facharbeiter/angelernte Fachkräfte Bau und Handwerk/Angelernte im Bau und Handwerk

Sprechen Sie uns noch heute an.
Wir freuen uns auf die Zusammenarbeit mit Ihnen.

RUNPARTNER im Ausland

Seit 2002 ist RUNPARTNER im Ausland für Ihr Unternehmen ein anerkannter Ansprechpartner, wenn es um Temporärarbeit, Feststellenvermittlung, strategische Personalkonzepte und Try & Hire geht. runpartner service Schweiz ist Inhaber der Bewilligung zum Personalverleih und zur privaten Arbeitsvermittlung des Kantonalen Amts für Industrie, Gewerbe und Arbeit des SECO.

Unser Dienstleistungsspektrum für Sie

Temporärarbeit

Ihre externe Personalreserve. Wenn es um die Überbrückung von befristeten personellen Engpässen geht, stellt runpartner service Ihnen qualifiziertes Temporärpersonal zur Verfügung. Zeitnah, bedarfsorientiert, wirtschaftlich. Ein Service für Unternehmen aller Branchen.

Feststellenvermittlung

Der effektive Weg zur Besetzung vakanter Dauerstellen. Mit Fachkompetenz und unserem Bewerberauswahlverfahren unterstützen wir Sie bei der Personalsuche und stellen Ihnen nach sorgfältiger Vorauswahl bestens geeignete Kandidaten vor. Selbstverständlich genau abgestimmt auf Ihren Bedarf und Ihre Wünsche.

Strategische Personalkonzepte

Für den strategischen Einsatz von Temporärmitarbeitern in Ihrem Unternehmen halten wir leistungsfähige Personalkonzepte bereit. Auf Wunsch richten wir ein Onsite-Büro direkt in Ihrem Betrieb (Inhouse-/Komplett-Service) oder in der nahegelegenen runpartner service-Niederlassung (Exklusiv-Service) ein. Unser Koordinator übernimmt exklusiv für Sie alle Verwaltungsaufgaben rund um die Temporärarbeit in Ihrem Unternehmen. Sie sind in jeder Auftragslage flexibel und senken dauerhaft Ihre Personalkosten.

Kooperationspartner

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ABZeitpersonal - Seit über 30 Jahren.

“Die AB Zeitpersonal GmbH ist einer der führenden Personaldienstleister Deutschland. Sie steht seit mehr als 30 Jahren für Qualität und Flexibilität, wenn es um die Überlassung und Vermittlung von Fachpersonal geht.”

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Franz & Wach – Personalberatung

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Kontakt

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